Technicien en équilibrage de systèmes de ventilation et de climatisation

Description du métier :

Le métier de technicien(ne) en équilibrage de systèmes de ventilation et de climatisation est un métier polyvalent puisqu'il nécessite la maîtrise de principes en ventilation, en chauffage et en climatisation et des connaissances en mécanique, en électricité et en plomberie.

Les techniciens(nes) en équilibrage sont responsables de faire les ajustements adéquats des volumes d'air dans un bâtiment afin de permettre une bonne qualité de l'air, d'améliorer l'efficience énergétique du bâtiment et pour assurer une température ambiante confortable aux occupants.

Leurs tâches principales consistent à mesurer, à l'aide d'outils spécialisés, la quantité d'air qui s'échappe du ventilateur principal, à mesurer le débit des diffuseurs d,air de chaque pièce, puis à évaluer la performance du ventilateur. Les technciens(nes) effectuent ensuite l'équilibrage pour que le système fonctionne de façon optimale. Ils doivent de plus s'assurer du bon état de la mécanique au niveau des équipements (ventilateurs, poulies, courroies, etc.) pour éviter les bris possibles. Ils soumettent, au besoin, des recommandations au client pour l'entretien des systèmes.

Analyse du métier

Norme professionnelle en équilibrage de systèmes de ventilation et de climatisation

Vidéo

Titre du certificat de qualification :

Technicienne ou technicien en équilibrage de systèmes de ventilation et de climatisation

Modules d'apprentissage :

Mise en place des conditions nécessaires pour mener à bien une intervention d'équilibrage d'un système aéraulique ou hydronique;

Vérification de l'état de fonctionnement d'un système aéraulique ou hydronique;

Équilibrage d'un système aéraulique;

Cessation d'une intervention d'équilibrage d'un système aéraulique ou hydronique;

Entretien du matériel nécessaire à l'équilibrage de systèmes aérauliques ou hydroniques;

Équilibrage d'un système hydronique (module facultatif)

Outils de formation :

Carnet d'apprentissage

Guide du compagnon

Guide pratique illustré

Critères pour devenir apprenti(e) ou compagnon :

Apprenti(e)

• Avoir plus de 16 ans
• Être à l'emploi d'une entreprise qui offre des services d'équilibrage de systèmes de ventilation et de climatisation

Compagnon

Le compagnon est une personne qualifiée qui maîtrise pleinement les compétences de la norme professionnelle et qui a suivi la formation sur le compagnonnage offerte par Emploi-Québec. La personne est sélectionnée par l'employeur en fonction de son expertise technique et de sa capacité à communiquer avec une personne en apprentissage, à la soutenir et à l'évaluer. Le compagnon devra, en outre, détenir un certification de qualification professionnelle d'Emploi-Québec portant sur le métier en cause.

Le choix du compagnon est très important et EnviroCompétences suggère forement aux employeurs de sélectionner une personne ayant à son actif:

• au moins 5 années cumulatives d'expérience pertinente en équilibrage de systèmes de ventilation et de climatisation aux niveaux institutionnel, industriel et commercial;
• les formations suivantes:
  - lecture de plans mécaniques;
  - santé et sécurité générale sur les chantiers de construction de l'ASP Construction;
  - cadenassage;
  - sécurité de plates-formes élévatrices.

Durée d'apprentissage :

La durée de l'apprentissage est flexible et s'ajuste aux besoins de chaque individu inscrit au programme. Le programme peut s'échelonner sur une période de 2 ans ou moins, selon les besoins.

Vidéo :